Bekannt aus:
Herausforderungen, die jede Agentur kennt
Der Wunsch vieler Social Recruiting Agenturen: Ein solides Unternehmen aufbauen, glückliche Kunden gewinnen und den Umsatz, sowie den Gewinn maximieren. Doch leider sieht die Realität oft anders aus.
Wachstumsbremse Fulfillment
Feste Zeitblöcke, die du dir für Akquise oder strategische Themen geblockt hast, fallen ständig dem Fulfillment zum Opfer. Jeden Morgen eine neue Hiobsbotschaft in deinem Mailpostfach.
Fehlende Leidenschaft
Das Fulfillment ist eine alltägliche Last für dich. Meta Business Manager einrichten ein tägliches Nervthema, die Betreuung von Bestandskampagnen mehr Glücksspiel als Routine.
Fehlendes Fulfillment-Team
Eigene Mitarbeiter für dein Fulfillment einzustellen, erfordert Zeit, Mühe, den richtigen Kandidaten und auch das nötige finanzielle Polster. Bis der neue Mitarbeiter erstmal richtig performt, vergehen Monate.
Permanente Überarbeitung
Vertrieb, Marketing, Strategie und Fulfillment unter einen Hut zu bringen, ist keine leichte Herausforderung. Überstunden sind die Regel bei dir. Zeit für Freunde und Familie? Fehlanzeige.
Deine Vorteile auf einen Blick
Wir unterstützen Social Recruiting Agenturen bei ihrem Fulfillment. Hierzu erarbeiten wir anhand deiner Situation eine individuelle Lösung für eine Zusammenarbeit. Hierbei setzen wir auf höchste Professionalität in der Kundenbetreuung und gleichzeitig kümmern wir uns um die vollständige Abwicklung des Auftrags.
Weniger Stress
Marketing, Vertrieb + Fulfillment: Das kann schon eine ordentliche Belastung für einen sein. Unsere aktuellen, erfolgreichen Kunden kannten dieses Problem nur zu gut. Wir halten dir den Rücken frei.
Glücklichere Kunden
Wir kümmern uns ab sofort um dein Fulfillment und sorgen für hervorragende Ergebnisse bei deinen Kunden und glückliche Gesichter auf allen Seiten - bei deinen Kunden und bei dir.
Mehr Umsatz
Du kannst die so frei gewordene Zeit nutzen, wie du magst. Für mehr Vertrieb, welcher dir mehr Umsatz beschert oder auch einfach nur für mehr Zeit mit deinen Liebsten.
Unsere Partneragenturen
In über 125 Kundenkampagnen konnten wir unseren Partnern in der DACH-Region branchenübergreifend bislang erfolgreich weiterhelfen.
Die Zusammenarbeit ist auf höchstem Niveau. Ich kann die Zusammenarbeit jederzeit und zu 100% empfehlen.
Adrian Giger
OnlineX Giger
Wir können uns jederzeit Hilfe holen bei Fragen, Problemen oder sonstigen Anliegen. Die Antworten kommen immer schnell und es wird sich solange gekümmert, bis eine Lösung gefunden ist.
Sarah del Pino-Korte
GapFill
Problem:
Vor der Zusammenarbeit hatte ich gefühlt hundert ungeklärte Fragen und Probleme im Kopf. Diese haben mich verunsichert und das merkte man auch in Kundengesprächen.
Ziel:
Zielsetzung war und ist, dass wir sicher werden in dem was wir tun und dass sich dadurch der Umgang mit den Kunden deutlich verbessert hinsichtlich sicherem Auftreten. Außerdem sollen immer ausreichend Leads generiert werden und der Weg dorthin soll auf Dauer deutlich schneller/einfacher sein für uns.
Lösung:
Dennis hat uns im Rahmen eines Mentorings bei der Betreuung unserer Kunden über die Schulter geschaut und uns Tipps und Hinweise gegeben. Die Zusammenarbeit hat uns unsere erste erfolgreiche Kampagne ermöglicht und uns Sicherheit für die folgenden gegeben. 👍🏻
Dennis ist immer und überall erreichbar, das war gerade in der Anfangszeit extrem hilfreich.
T&L Online Marketing
Liemann & Trebbe GbR
Problem:
Wir sind als Agentur noch recht frisch am Markt und haben bisher wenig Erfahrung, wie man die Dienstleistung in der Praxis im Detail umsetzen kann.
Ziel:
Unseren Kunden möchten wir genug relevante Bewerbungen liefern, sodass die Positionen schnell besetzt werden können. Langfristig möchten wir das Know-How intern aufbauen, um es selbst umsetzen zu können.
Lösung:
Durch die Auslagerung unserer ersten Kundenprojekte konnten wir uns voll und ganz auf die Akquise konzentrieren. Durch die enge Abstimmung konnten wir unsere ersten beiden Projekte schnell umsetzen lassen. Zukünftig werden wir außerdem im Rahmen eines Mentorings von Dennis unterstützt. 👍🏻
,,Dennis ist wirklich mein Top-Ansprechpartner, wenn es um Werbeanzeigen und Online-Marketing geht."
Thomas Bux
Bux Consulting GmbH
Problem:
Wir haben in unserer Agentur regelmäßig mit Ressourcen-Engpässen zu kämpfen, sodass wir nicht alle Kunden zeitnah betreuen können.
Ziel:
Auftragsspitzen abfedern bei flexibler Zusammenarbeit mit einer Fulfillment-Agentur.
Lösung:
Projektweise Auslagerung von Kundenprojekten an Dennis, um unsere Kundenzufriedenheit hoch zu halten. Mittlerweile schult er in regelmäßigen Abständen auch meine Kunden im Bereich Werbeanzeigen und Online-Marketing. 👍🏻
Ergebnisse unserer bisherigen Kunden
Der perfekte externe Recruiting Partner
Wenn man sich die Sache mit den eigenen Mitarbeitern nicht antun will oder einfach mal Kapazitäten spontan zukaufen muss im Social Recruiting, dann würde ich immer wieder auf Dennis zurückgreifen. Da kann man sich zurücklehnen und das Fulfillment wird ordentlich erledigt. So soll es sein.
"Social" passt hier als Stichwort in…
"Social" passt hier als Stichwort in vielerlei Hinsicht: Sehr sympathisch mit tiefer Social-Expertise, die wir in einer Zusammenarbeit unkompliziert im Alltag miterleben. Eine klasse Mischung, gerne meine Weiterempfehlung.
Einer von den besten Agenturen die ich…
Einer von den besten Agenturen die ich kenne, serios und kompetent. Eine klare Weiterempfehlung von mir!
Sehr gute Zusammenarbeit
Wir durften nun einige Projekte mit Dennis umsetzen und können Ihn ausnahmslos weiterempfehlen. Er weis was er macht und ist im Bereich Social Recruiting jemand der sich auch auskennt und nicht nur Redet. Unsere Fragen wurden stets kompetent und schnell beantwortet.
Top Experte im Bereich Online Marketing
Dennis ist wirklich mein Top-Ansprechpartner, wenn es um Werbeanzeigen und Online-Marketing geht.
Wir arbeiten schon länger zusammen und in regelmäßigen abständen schult er meine Kunden im Thema Werbeanzeigen und Online-Marketing.
Dort wird keine Frage offen gelassen und er glänzt mit Fachwissen. Weiter so! Auf eine lange weitere Zusammenarbeit! Mach weiter so!
Super Agentur, 100% Weiterempfehlung
Absoluter Experte im Bereich Social Recruiting und Online Marketing. Sehr gute Kommunikation und kompetente Betreuung. Vielen Dank für die gute Zusammenarbeit. Kann ich uneingeschränkt weiterempfehlen. Ich freue mich auf weitere gemeinsame Projekte.
DER Ansprechpartner für Social Recruiting
Ich arbeite schon seit einigen Monaten mit Dennis zusammen. Ich kann die Zusammenarbeit mit Dennis zu 100% empfehlen. Er ist der Ansprechpartner für Social Recruiting - er weiß was er tut.
Super Agentur, 100% Weiterempfehlung
Ein absoluter Spezialist im Bereich Online-Marketing und Werbeanzeigen! Fragen werden immer zur vollsten Zufriedenheit geklärt und auch verständlich. Können wir nur weiterempfehlen! Wir arbeiten gerne mit Dennis zusammen! Vielen Dank für deine kompetente Unterstützung!
Ich empfehle seine Dienstleistungen mit voller Überzeugung jedem Unternehmen, das exzellentes Social Recruiting für die eigenen Kunden benötigt
Insgesamt hat Dennis unsere Erwartungen bei weitem übertroffen und ich bin stolz und dankbar, ihn — quasi - in unserem Team zu haben. Er ist ein lebendes, wertvolles Asset für unsere Agentur.
Ich empfehle seine Dienstleistungen mit voller Überzeugung jedem Unternehmen, das exzellentes Social Recruiting für die eigenen Kunden benötigt. Seine Arbeit hat unsere Agentur gestärkt und wird zweifellos auch anderen Unternehmen zu großem Erfolg verhelfen.
Leistungen
Das Fulfillment abzugeben setzt ein hohes Maß an Vertrauen voraus. Das verstehen wir nur zu gut. Daher ist es uns enorm wichtig, zu Beginn unserer Zusammenarbeit offen in ein gemeinsames Gespräch zu gehen, um die jeweiligen Vorstellungen, Erwartungen und Ziele abzustimmen.
Schritt 1:
Planung & Strategie
Gemeinsam analysieren wir deine aktuelle Situation in deiner Recruiting Agentur, um dir das bestmögliche Angebot unterbreiten zu können. Je nach Ausgangslage kann eine projektorientierte oder eine ganzheitliche Betreuung mehr Sinn für dich ergeben.
Höchste Qualität durch intensiven Austausch und eine offene Gesprächskultur in der langfristigen Zusammenarbeit.
Jederzeitige Einblicke hinter die Kulissen, in die Abwicklung und Betreuung laufender Kunden und die Möglichkeit zur Mitbestimmung bei strategischen Entscheidungen.
1:1 Abstimmungen, wie die gemeinsame Zusammenarbeit und erfolgreiche Auftragsabwicklung abzulaufen hat.
Schritt 2:
Onboarding & Einarbeitung
Nachdem wir eine Strategie für dich festgelegt haben, bereiten wir alles vor, was für eine optimale Zusammenarbeit notwendig ist: von der Kommunikation über Zugänge und eine transparente Whitelabel-Lösung.
Mehr freie Zeit durch die Abgabe des aufwändigen Fulfillments an Experten mit jahrelanger Erfahrung.
Weniger Stress durch fordernde und anstrengende Kunden. Diese betreuen wir für dich, sodass du dich auf den Vertrieb konzentrieren kannst.
Mehr Umsatz, da du die so freigewordene Zeit in die Verbesserung deiner Prozesse und die Intensivierung und den Ausbau deines Vertriebs investieren kannst.
Schritt 3:
Übernahme Fulfillment
Nach und nach übernehmen wir das Fulfillment für dich und stärken dir so den Rücken - bei gleichzeitig besseren Ergebnissen und zufriedeneren Kunden.
Wir übernehmen die zeit- und nervenaufreibenden Onboardings mit deinen Kunden und sorgen für den bestmöglichen Start.
Aus einer Hand erhält dein Kunde alles, was für eine erfolgreiche Kampagne notwendig ist: Funnels, Creatives, Werbetexte und ggf. ergänzende Tools.
In enger Abstimmung mit dir übernehmen wir die Kampagnenvorstellung bei deinem Kunden und starten mit der Kampagne erst, wenn er völlig zufrieden mit dem Ergebnis ist.
Schritt 4:
Laufende Betreuung
Wir betreuen die Kampagne im laufenden Betrieb, sodass weder du noch dein Kunde alleine gelassen werden mit etwaigen Optimierungen.
Wir führen regelmäßige persönliche Reportings direkt an den Kunden durch, damit dieser stets informiert ist über die wichtigsten Kennzahlen.
In engen Abständen tracken wir Kennzahlen aus Funnelsoftware und Meta Business Manager und nehmen notwendige Anpassungen vor, um beste Ergebnisse über einen längeren Zeitraum zu gewährleisten.
Bei Rückfragen zur Kampagne kann dein Kunde stets auf uns zukommen - wir helfen ihm weiter.
Schritt 5:
Mehr Umsatz & weniger Stress
Unser Ziel ist es, dich zu entlasten, massives Wachstum für deine Agentur zu ermöglichen, deinen Umsatz deutlich zu steigern und langfristig erfolgreich mit dir zusammen zu arbeiten.
Durch die Auslagerung des zeitintensiven Fulfillments hast du wieder mehr Zeit für Vertrieb, Strategie und Co.
Deine Kunden nehmen dich und deine Agentur als kompetenten Partner wahr und empfehlen dich an potentielle Kunden weiter.
Du kannst dich auf die Umsatzsteigerung deiner Agentur konzentrieren - ohne Qualitätsverlust.
Unsere Alleinstellungsmerkmale:
Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partneragenturen haben wir mittlerweile das Performance-Fulfillment-Konzept entwickelt, was eine standardisiert hohe Qualität bietet, aber dennoch sehr individuell auf die Situation der Recruiting-Agentur eingeht.
Herkömmliche Anbieter, Dienstleister und Freelancer
Unser Performance-Fulfillment-Konzept
Unser Weg zur Zusammenarbeit
1. Du bewirbst dich auf ein kostenloses Erstgespräch.
Klicke hierfür einfach auf den Button und trage dich für ein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch ein.
2. Wir rufen dich an und stellen dir ein paar Rückfragen zu deinem Projekt.
Du erhältst innerhalb von 48 Stunden einen Anruf von uns, um ein paar Details und offene Fragen vorab zu klären.
3. Wir koordinieren gemeinsam die Terminvergabe.
Wenn wir feststellen, dass eine Zusammenarbeit Sinn macht, koordinieren wir gemeinsam den Termin für unser ausführliches Beratungsgespräch.
Über Dennis Dahl
Gründer & Geschäftsführer
Wir unterstützen Social Recruiting Agenturen dabei, durch ein hochprofessionelles, externes Fulfillment, mehr Umsatz zu machen - bei gleichzeitig weniger Belastung und Stress.
Mit growing.up marketing & consulting, hinter der die Dennis Dahl GmbH steht, habe ich in 2021 die erste Fulfillment- und Zulieferer-Agentur im deutschsprachigen Raum auf den Markt gebracht. Als externe Marketing-Abteilung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Recruiting-Agenturen und Unternehmen gleichermaßen gute Ergebnisse zu ermöglichen.
Mit über 10 Jahren Erfahrung aus dem Marketing in internationalen Großkonzernen kenne ich die Bedürfnisse von Auftraggebern gegenüber Agenturen nur zu gut. Genau diese Erfahrung, kombiniert mit meiner Social Recruiting-Erfahrung führte zu der Entscheidung, zukünftig meinen vollen Fokus auf den Bereich zu legen, welchen ich nachweislich mit Abstand am besten kann: Unternehmen aus der DACH-Region bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern erfolgreich zu helfen.
Lasst uns schauen, wie wir euch helfen können, mehr Umsatz zu machen und die Zufriedenheit eurer Kunden zu erhöhen.
Dennis Dahl
B.A. (Medien- und
Kommunikationsmanagement)
Fachwirt für Werbung und Kommunikation
(IHK)
Unser Standort
In unserem Büro auf der Berliner Allee 26 in 40212 Düsseldorf übernehmen wir in moderner Atmosphäre das Fulfillment erfolgreicher Social Recruiting Agenturen in der DACH-Region. Du kommst aus Düsseldorf oder Umgebung? Komm uns gerne besuchen.
Kostenloses Erstgespräch
Dennis Dahl
Gründer & Geschäftsführer
Nimm dir bitte noch einen kurzen Moment Zeit und lies dir den folgenden Text in Ruhe durch.
Wir unterstützen erfolgreiche Social Recruiting Agenturen in der DACH-Region dabei, mehr Umsatz zu machen, bei weniger Stress im Fulfillment und gleichzeitig besseren Kundenergebnissen.
Wenn du daran interessiert bist, mit deiner Agentur langfristig massiv zu wachsen, ohne den Arbeitsaufwand für das Fulfillment deiner Kundenaufträge abwickeln zu müssen, dann bist du bei uns goldrichtig.
Du gewinnst mit uns nicht nur einen kompetenten Partner an deiner Seite, der dir den Rücken frei hält für weiteres Wachstum. Du erhältst zudem einen professionellen Dienstleister, welcher die Qualität und Zufriedenheit deiner Kunden massiv erhöht.
Klicke jetzt auf den Button und bewirb dich auf ein kostenloses Erstgespräch!
Erfahrungen aus über 230 erfolgreichen Kundenkampagnen
Diesen Unternehmen liefern wir bereits täglich TOP-Ergebnisse
Lass uns gemeinsam in einem persönlichen und kostenlosen Erstgespräch besprechen, wie auch du von einer Zusammenarbeit massiv profitieren wirst.
Häufige Fragen
Warum ein externes Fulfillment?
Durch ein externes Fulfillment gewinnst du freie Kapazitäten und kannst dich auf den Auf- und Ausbau deines Unternehmens fokussieren. So hast du nicht nur die Möglichkeit, mehr Umsatz in der gleichen Zeit zu machen, du steigerst zudem die Zufriedenheit deiner Kunden.
Welche Qualität erwartet mich?
Das Fulfillment abzugeben erfordert ein großes Maß an Vertrauen - dem bin ich mir bewusst. Schließlich sind zufriedene Kunden das A und O, wenn man als Unternehmen wachsen möchte. Du gewinnst mit mir einen professionellen Partner mit jahrelanger Erfahrung, höchster Expertise und unzähligen, glücklichen Kunden.
Welche Erfahrungen habt ihr?
Bis 2022 waren wir selbst als Social Recruiting Agentur aktiv und haben unsere Fähigkeiten über die letzten Jahre perfektioniert. Da wir uns nur noch auf das konzentrieren wollen, was wir nachweislich am besten können, kam die Entscheidung: Wir fokussieren uns ausschließlich auf das Fulfillment. Unsere bisherigen Kunden bestätigen dir gerne unsere Kompetenz.
Was kostet eine Zusammenarbeit?
Bevor wir in konkrete Verhandlungen gehen, ist es mir enorm wichtig, deine Vorstellungen und Wünsche zu erfahren. Zudem bemisst sich der Preis selbstverständlich an der Dauer und dem Umfang einer Zusammenarbeit. Du kannst dir jedoch einer Sache sicher sein: Durch eine Zusammenarbeit mit mir wirst du am Ende mehr Geld auf deinem Konto haben, als ohne mich.
Welche Branchen habt ihr bislang betreut?
Bislang habe ich über 120 Kundenkampagnen betreuen dürfen und dabei ein breites Portfolio an Branchen kennengelernt. Hierzu zählen unter anderem Handwerk, Industrie, Bau, Gastronomie, Hotellerie, Pflege, Friseure, Anlagen- und Maschinenbau, IT, Marketing- und Vetriebsagenturen, Ingenieurbüros, GaLa-Bau, Transport und Spedition. Grundlage für erfolgreiche Kampagnen ist immer ein tiefes Zielgruppenverständnis, was ich kundenindividuell immer aufbaue, bevor ich mit der Kampagnenplanung beginne.
Betreut ihr nur Recruiting-Agenturen?
Neben Social Recruiting-Agenturen kommen vermehrt auch Full-Service-Werbeagenturen, Personaldienstleister, HR-Experten oder andere Anbieter auf uns zu, welche das Thema Social Recruiting in ihr Portfolio aufnehmen wollen.
Obwohl unser Schwerpunkt auf der Betreuung von Agenturen und Dienstleistern liegt, bieten wir in gewissen Fällen unsere Dienstleistung auch Unternehmen an, die auf der Suche nach eigenen Mitarbeitern sind.
Wo kann ich mir eine Referenz-Kampagne von euch anschauen?
Als Whitelabel-Anbieter arbeiten wir ausschließlich im Namen von Recruiting Agenturen für deren Kunden. In diesem Zusammenhang ist uns Geheimhaltung extrem wichtig, weswegen wir pauschal keine Referenzkampagnen zur Ansicht stellen oder auf Anfrage verschicken.
Du möchtest freigegebene Kampagnen anschauen, um zu sehen, was wir drauf haben? Kein Problem, wir haben eine Auswahl vorbereitet, die wir dir im Beratungsgespräch vorstellen können.
Wieso betreibt ihr nicht selbst eine Recruiting-Agentur?
Ehrliche Antwort? Weil es uns keinen Spaß gemacht hat. Wir interagieren gerne mit Agenturinhabern selbst oder mit Direktkunden, die schon Kunde geworden sind. Fulfillment ist unsere Leidenschaft und diese Leidenschaft wollen wir gerne am Markt bei den Agenturen etablieren, die noch Luft nach oben haben.
Wieso mit euch zusammenarbeiten und keinen eigenen Mitarbeiter anstellen?
Ganz einfach: du hast gerade jetzt einen akuten Bedarf, sonst würdest du unsere Website nicht besuchen. Startest du mit uns, können wir schon in wenigen Tagen mit dem Fulfillment deiner Kundenkampagnen beginnen. Wenn du dich jetzt auf die Suche nach einem Mitarbeiter machst, dauert es mehrere Monate, bis du ihn gefunden, eingestellt und eingearbeitet hast.
Für uns brauchst du auch keinen eigenen Büroarbeitsplatz, wir brauchen kein technisches Equipment von dir und die Verantwortung für einen Dienstleister ist eine ganz andere, als für einen Mitarbeiter.
Nichtsdestotrotz sehen wir uns auch als strategischer Partner unserer Agenturkunden, sodass wir Empfehlungen aussprechen, wenn langfristig ein eigener Mitarbeiter Sinn machen könnte.
Habe ich richtig verstanden, dass ihr den gesamten Fulfillment-Prozess betreut?
Korrekt. Sobald dein Kunde den Vertrag offiziell unterzeichnet hat, übernehmen wir das Onboarding deiner Kunden, erstellen die komplette Recruiting-Kampagne (mitsamt Creatives, Copies, Funnel, Media Buying) und betreuen diese im laufenden Betrieb.
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